وقالت "أصبح من السهل جدا التواصل بطريقة تفتقر للحس السليم والمنطق".
دخل قانون جديد حيز التنفيذ في أستراليا اليوم الاثنين، يتيح للموظفين الحق في تجاهل المكالمات والرسائل من مديريهم خارج أوقات العمل الرسمية، كخطوة مهمة نحو تحسين التوازن بين الحياة الشخصية والعمل.
هل يرسل لك مديرك رسائل نصية في عطلة نهاية الأسبوع؟ وهل لا تزال رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل تلاحقك حتى بعد عودتك للمنزل؟
التواصل والحوار: يساعد حق الرد في تعزيز التواصل والحوار بين الإعلام والجمهور والأفراد المتأثرين.
تعد الدعاوى القضائية هي الطرق القانونية المتاحة؛ للمطالبة بالحقوق المشروعة، والمسلوبة، والمطالبة بإنزال العقوبات، وتحقيق العدالة المرجوة في النزاعات القانونية.
بدأت أستراليا بتطبيق قانون حق عدم الرد على الاتصالات خارج الدوام وبذلك الوظائف ستكون اسهل وبموجب نص القانون الجديد الذي دخل حيز التنفيذ، اليوم الاثنين، على أنه لا يجوز في معظم الحالات معاقبة الموظفين على منعهم من قراءة رسائل البريد الإلكتروني أو الرد عليها أو على الاتصالات الهاتفية من أصحاب العمل خارج ساعات العمل الرسمية.
هذا النوع من حق الرد قد يكون مدرجًا في القوانين الصحفية أو القوانين ذات الصلة في بعض البلدان. يُشكِّل الاحتفاظ بحق الرد ضمن هذه القوانين توجيهًا قانونيًا للوسائل الإعلام للسماح للأفراد المعنيين بالرد في المستقبل إذا اعتبروا ذلك ضروريًا لتصحيح المعلومات أو توضيح الحقائق.
وعندها يمكن للجنة أن تأمر صاحب العمل بالامتناع عن الاتصال بالموظف خارج أوقات العمل. وإذا تبين لها أن رفض الموظف الرد غير عقلاني، فإنها حق عدم الرد خارج أوقات العمل تأمره بالرد على الاتصال.
وبحسب القانون الجديد، يحق للملايين من الموظفين رفض الرد على محاولات رؤسائهم الاتصال بهم في أوقات فراغهم.
وأوضحت الإدارة أنه تم نقل المريض البالغ إلى المستشفى بسبب أعراض شديدة في الجهاز العصبي المركزي.
وقال أوليري الثلاثاء في معرض توصيفه الوضع "نبأ سار لعملائنا وسيئ لمساهمينا".
لماذا تصرّ واشنطن على إنجاز مفاوضات جنيف رغم إمعان ممثلي الجيش السوداني في الغياب؟
المتحدث بإسم الكرملين: المفاوضات مع أوكرانيا فقدت أهميتها حالياً
ولا يمنع القانون المؤسسات من الاتصال بموظفيها خارج أوقات العمل، بل يعطي الموظفين الحق في عدم الرد على الاتصال، إلا إذا كان عدم الرد غير عقلاني.